Ci siamo posti l'obiettivo di digitalizzare il settore dei parcheggi, aprendo così la strada a concetti di mobilità all'avanguardia. Stiamo trasformando i normali parcheggi in centri di mobilità intelligenti del futuro. I biglietti per il parcheggio, le barriere e i dischi di parcheggio diventeranno superflui. Crediamo in un mondo senza barriere, sia nel parcheggio che nella nostra testa.
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"Il nostro team di prodotti e ingegneri di Peter Park raggiunge milioni di persone ogni settimana con il nostro hardware e software di livello mondiale, sviluppato in stretta collaborazione con tutti i nostri reparti e con i nostri fantastici clienti. Sebbene il team di prodotto e di ingegneria sia molto eterogeneo e interfunzionale, condividiamo tutti la stessa visione e la stessa motivazione che ci spinge ogni giorno a realizzare sempre di più, a imparare e, naturalmente, a divertirci."
Numerosi problemi di mobilità digitale quotidiana sono oggi semplici e convenienti grazie alle tecnologie digitali. Il parcheggio, invece, è ancora un male necessario per gli automobilisti, spesso associato a stress, costi e perdite di tempo. Maximilian Schlereth, Patrick Bartler e Stefan Schenk hanno riconosciuto l'enorme potenziale di digitalizzazione del settore dei parcheggi ed è nata l'idea di Peter Park .
L'obiettivo: trasformare i parcheggi ordinari in hub di mobilità intelligenti per sfruttare finalmente tutto il potenziale del settore dei parcheggi. Sono riusciti a convincere della loro idea e visione anche la ARBAnova Family Foundation, che ha investito una somma a metà delle sette cifre nell'ottobre 2020.
Questo importo ha permesso a Peter Park di espandere il proprio team, aumentare le capacità di prodotto e di vendita, promuovere l'internazionalizzazione e la penetrazione del mercato e stringere nuove partnership.
La ARBAnova Family Foundation, guidata da Barlian Management Consulting GmbH, è un family office tedesco che investe in aziende tecnologiche di vari settori. L'attenzione si concentra sugli investimenti in tecnologie future significative e sostenibili, nonché su aziende e start-up giovani e innovative. L'investimento nella start-up IoT Peter Park unisce quindi in modo particolare gli obiettivi della fondazione di famiglia e allo stesso tempo sostiene giovani imprenditori altamente motivati nel loro lavoro per risolvere i problemi legati ai trasporti nella nostra società con l'aiuto della digitalizzazione.
Balanstraße 71a, nell'area 8.0G. È possibile raggiungerci con la linea di autobus 54 (St. Martin-Straße), con la U2 (Karl-Preis-Platz) o con la S3/S7 St.
Si inizia con i giorni di onboarding, che sono gli stessi per tutti i nuovi assunti. Durante i primi giorni, conoscerete il nostro prodotto, i vari team e alcuni dei vostri nuovi membri. Verrete inoltre introdotti agli strumenti e ai metodi di lavoro. L'onboarding continuerà poi nel vostro team.
Il vostro compagno vi accompagnerà ed è sempre disponibile a rispondere a qualsiasi domanda.
Naturalmente! Potete inviarci la vostra candidatura speculativa qui: https://peter-park.jobs.personio.de/job/399453?display=de
Riceverete una prima conferma di ricezione entro poche ore dall'invio della domanda. Vi risponderemo entro 3 giorni con un feedback.
Innanzitutto, abbiamo bisogno del vostro CV per capire il vostro background. Una lettera di presentazione è utile se spiega perché vi state candidando per la posizione e quali competenze apportate. Se vi candidate per una posizione di stagista o di studente lavoratore, abbiamo bisogno anche del vostro libretto degli studi.
