Un mondo senza barriere

Peter Park Il nostro team di prodotti e ingegneria raggiunge milioni di persone ogni settimana con il nostro hardware e software di livello mondiale, sviluppato in stretta collaborazione con tutti i nostri reparti e con i nostri grandi clienti. Sebbene il team di prodotto e di ingegneria sia molto eterogeneo e interfunzionale, condividiamo tutti la stessa visione e la stessa motivazione che ci spinge ogni giorno a ottenere sempre di più, a imparare e, naturalmente, a divertirci.

Il nostro team è responsabile del marchio Peter Park e della sua visibilità. Abbiamo il compito di far conoscere Peter Park e di assicurarci che i nostri gruppi target riconoscano il valore aggiunto della nostra soluzione di sistema e ci scelgano rispetto ad altre opzioni. Mi piace particolarmente la varietà dei nostri compiti: analisi del mercato e dei dati per sviluppare strategie, progettare campagne e misurarne il successo, creatività e progettazione di risorse per generare contenuti coinvolgenti che vengano ricordati, ma soprattutto capacità organizzative per portare avanti più progetti, anche in stretta collaborazione con i colleghi di altri reparti.

Amiamo i numeri, i dati, i fatti e siamo un'unica unità come team. Lavoriamo a stretto contatto con altri dipartimenti come quello tecnico, operativo, marketing, vendite e risorse umane per allineare gli obiettivi, la strategia e le informazioni e guidare le decisioni. Qui ci concentriamo sulle nostre finanze, perché il successo si misura sicuramente con i numeri. Siamo un team piccolo, dinamico e orientato alle soluzioni che non solo controlla i compiti dei reparti, ma è anche sempre pronto a scherzare.

Peter Park L'atmosfera che si respira all'interno dell'azienda dà spazio allo sviluppo e al contributo. Si può contribuire a dare forma ai processi e l'intero team è sempre aperto alle vostre domande e idee. Soprattutto in una start-up, dove si può crescere insieme, questo fatto è molto motivante. Il sostegno reciproco all'interno del mio team e tra i vari reparti mi ha colpito fin dal primo giorno. Peter Park Siamo tutti ingranaggi importanti e insieme creiamo qualcosa di nuovo per il futuro di . Vederlo rispecchiato in questo modo crea molta attesa per ciò che deve ancora venire.

Il nostro compito nelle vendite è quello di posizionare con successo la soluzione di sistema Peter Park sul mercato e di supportare i clienti di una vasta gamma di settori nel rendere le loro aree di parcheggio più efficienti, più redditizie e più vicine ai clienti attraverso la digitalizzazione. Il bello è offrire un valore aggiunto percepibile e misurabile: la soddisfazione dei clienti dopo l'implementazione del nostro sistema è il miglior incentivo a dare sempre il meglio per ogni singolo collega nelle vendite, ma anche come squadra!

Il team operativo, con i suoi tre forti pilastri - Project Management, Technical Operations ed Installation - è una grande unità con la quale è semplicemente e divertente lavorare. Insieme, paghiamo i dividendi quotidiani verso gli obiettivi ambiziosi che ci siamo posti come Peter Park per contribuire a plasmare l'industria della mobilità a lungo termine. Una sensazione fantastica!

Il team People & Culture è il cuore di un'azienda. Insieme al mio team, affrontiamo le varie sfide legate ai diversi compiti delle Risorse Umane e ci assicuriamo che gli obiettivi vengano raggiunti. Il benessere dei nostri colleghi è fondamentale, così come l'attrazione dei talenti. Mi piace contribuire al successo dell'azienda, tenendo sempre presente la nostra missione: Guidare la trasformazione da parcheggio a hub di mobilità.