arrow_back
Torna alla panoramica
Dipartimenti presso Peter Park

Sviluppo commerciale e vendite

Siamo consulenti per la gestione dei parcheggi che offrono la migliore soluzione di parcheggio accessibile per ogni potenziale partner, guidando ogni giorno la crescita di Peter Park . La nostra esperienza nella consulenza B2B ci permette di comprendere le esigenze, i desideri e gli sviluppi di un'ampia gamma di segmenti di partner. La nostra missione è fornire una piattaforma di mobilità che consenta ai nostri partner commerciali di trasformare qualsiasi parcheggio regolare fuori strada in un hub di mobilità aperto, accogliente e dinamico.

La nostra area di responsabilità

  • Fatturato e fattori di crescita dell'azienda
  • Analisi di mercato
  • Consulenza e assistenza ai clienti
  • Pianificazione del progetto e preparazione della gara d'appalto
  • Garantire un passaggio di consegne senza problemi all'interno del team di Peter Park .
Fabian Grief

Il nostro compito nelle vendite è quello di posizionare con successo la soluzione di sistema Peter Park sul mercato e di supportare i clienti di una vasta gamma di settori nel rendere le loro aree di parcheggio più efficienti, più redditizie e più vicine ai clienti attraverso la digitalizzazione. Il bello è offrire un valore aggiunto percepibile e misurabile: la soddisfazione dei clienti dopo l'implementazione del nostro sistema è il miglior incentivo a dare sempre il meglio per ogni singolo collega nelle vendite, ma anche come squadra!

Fabian Grief
Sales
Applicazione

Il vostro processo di candidatura

Applicazione tramite Personio

Trovate il lavoro che fa per voi e candidatevi in modo facile e semplice in pochi minuti utilizzando il modulo.

Non avete trovato una posizione adatta? Allora non esitate a inviarci una candidatura spontanea.

Primo colloquio online con le risorse umane

La prima videochiamata con il team HR è incentrata sulla conoscenza reciproca. Vorremmo saperne di più su di voi, sulle vostre motivazioni e sulle vostre aspettative. Avrete anche l'opportunità di conoscere il nostro modo di lavorare, i nostri valori e la nostra posizione.

‍(circa 30 min)

Secondo colloquio online con il reparto specializzato

Nel secondo colloquio online conoscerete il vostro futuro supervisore.

Saremo lieti di dedicare il nostro tempo a rispondere alle vostre domande e a darvi una visione più approfondita del vostro futuro ruolo e delle vostre mansioni.

‍(circa 30 min)

Conoscersi personalmente

Venite a trovarci nel nostro ufficio, sperimentate la nostra cultura, conoscete il vostro potenziale team e i co-fondatori. Con l'aiuto del caso di studio che avete preparato, ci convincerete delle vostre conoscenze professionali.

‍(circa 60 min.)

Benvenuti nella squadra!

Con il nostro onboarding dettagliato, ci assicuriamo che abbiate tutto ciò che vi serve per iniziare davvero.

Sviluppo commerciale e vendite

Entrate a far parte del nostro team!

Al momento non ci sono posti vacanti in questo reparto.

Altri dipartimenti

Emeline Reversat

Risorse umane e acquisizione di talenti

La vostra persona di contatto

Se avete domande o incertezze durante il processo di candidatura, Emeline del nostro team Persone e Cultura sarà lieta di aiutarvi!

mail
recruiting@peter-park.de
telefono
+49 162 2496290