Come team People & Culture, ci impegniamo con passione a reclutare ottimi colleghi per il team e a valorizzarli nel miglior modo possibile. Inoltre, sosteniamo i nostri colleghi nel loro sviluppo personale e professionale. Anche una forte cultura di squadra è molto importante per noi.
Il team People & Culture è il cuore di un'azienda. Insieme al mio team, affrontiamo le varie sfide legate ai diversi compiti delle Risorse Umane e ci assicuriamo che gli obiettivi vengano raggiunti. Il benessere dei nostri colleghi è fondamentale, così come l'attrazione dei talenti. Mi piace contribuire al successo dell'azienda, tenendo sempre presente la nostra missione: Guidare la trasformazione da parcheggio a hub di mobilità.
Trovate il lavoro che fa per voi e candidatevi in modo facile e semplice in pochi minuti utilizzando il modulo.
Non avete trovato una posizione adatta? Allora non esitate a inviarci una candidatura spontanea.
La prima videochiamata con il team HR è incentrata sulla conoscenza reciproca. Vorremmo saperne di più su di voi, sulle vostre motivazioni e sulle vostre aspettative. Avrete anche l'opportunità di conoscere il nostro modo di lavorare, i nostri valori e la nostra posizione.
(circa 30 min)
Nel secondo colloquio online conoscerete il vostro futuro supervisore.
Saremo lieti di dedicare il nostro tempo a rispondere alle vostre domande e a darvi una visione più approfondita del vostro futuro ruolo e delle vostre mansioni.
(circa 30 min)
Venite a trovarci nel nostro ufficio, sperimentate la nostra cultura, conoscete il vostro potenziale team e i co-fondatori. Con l'aiuto del caso di studio che avete preparato, ci convincerete delle vostre conoscenze professionali.
(circa 60 min.)
Con il nostro onboarding dettagliato, ci assicuriamo che abbiate tutto ciò che vi serve per iniziare davvero.
Lea, Emeline e Maryia del nostro team Persone e Cultura saranno liete di rispondere a qualsiasi domanda o chiarimento durante il processo di candidatura!
